人才战略 　　教育培训 　　社会招聘 　　校园招聘 　　毛遂自荐       　　人才培养原则—“有才必用，唯才是用，量才适用，德才备用”是员工成长和企业长远发展目标，通过人力资源发现人才，培养人才，不断的提升员工职业生涯和发展规划，建立公开、公平、公正的人才竞争机制平台，千方百计培养好人才，以人性化的管理，为培养人才的发展提供了一个广阔的空间，营造员工和企业和谐、共存的发展前景。